休職明けの異動、復職の挨拶について

Question

休職明けの異動、復職の挨拶についてこんにちは。職場のストレス(一部の方)でうつ病と診断され3ヶ月休職していました。
期間中も療養に集中するため職場の人とは連絡しないよう産業医より指示を受けていました。
この度、違う勤務地での復職が来週から決定したのですが、前の職場に挨拶をすべきか迷っています。

休職1ヶ月目は1度顔を出しましたがそれきりで誰とも関わってはおりません。職場自体はチーム連携を重視しているため全員と関わりがありました。おしゃべりも好きな人が多いです。
休職の理由は気づいている方もおそらく居ます。
会社からは挨拶してもいいし、手紙だけでも、しなくてもいいと言われています。
ある日突然休み、それきりの状態です。(引き継ぎ等はありません)

調べると休職後の異動や退職は挨拶は不要、菓子折は不要、といった意見もあり迷っています。

挨拶に行くとすれば、恐らく昼時で全員があちこちでまったりしている時間帯になります。事務的に終わらせてすぐ帰る、というのはしにくい環境かと思います。

お世話になった、お休みをいただけた感謝の気持ちを伝えたいのですがどうするのが1番なのでしょうか。また、最寄駅が同じため遭遇した時に気まづくならないようにしたいと思っております。

経験のある方いらっしゃいますか？

Answer 1

そうですね～
ふと居なくなった人とばったり会ったら別の職場で仕事してました。

居なくなった事に気が付かなくなってある日元気な姿を見たら、海外赴任しますと話してたけど挨拶はない。

あなたが一番良いと思う方法でいいと思います。

挨拶は無くてもいいし、あなたがしたいなら挨拶をすればよい。

多くは休職の原因になった人に顔を合わすので挨拶は止めるべきですね。