会計年度任用職員の採用試験について質問です。新卒から２年間福祉施設で働き、その際に市民センターの会計年度任用職員の採用試…

Question

会計年度任用職員の採用試験について質問です。新卒から２年間福祉施設で働き、その際に市民センターの会計年度任用職員の採用試験に応募させていただきました。そのときは書類選考で落とされてしまい、残念な結果に終わりました。

現在は郵便局の窓口職員として働いており、今年度も市民センターの会計年度任用職員の採用試験に挑戦してみようと考えております。毎年市民センターは50人程度募集しております。そこで質問なのですが、まず書類選考を通過するためには、どう言ったことがポイントになるのでしょうか？

ハローワークで一度相談したところ、福祉関係の仕事から一般事務は厳しい。窓口事務の仕事をしている今の方が、通過の可能性が高いとアドバイスを頂きました。現実的に、そういったところは関係あるものなのでしょうか？

また週に5日、7.5時間勤務の会計年度任用職員を希望しているのですが、会計年度任用職員には退職金などは適応されるのでしょうか？適応される場合と、されない場合のちがいがもしわかる方おりましたら、ぜひご回答頂けると嬉しいです。よろしくお願いしますm(__)m

Answer 1

応募部署にあなたの特性が合えば書類通過だと思います。郵便局なら本庁支所の一般事務なら可能性があるやも知れません、また資格をある程度持っていると評価されます。
会計年度任用職員の運用の仕方は自治体で異なり、募集要項に全て記載されています。