退職理由について

Question

退職理由について上司からのイジメで辞めた場合、面接で退職理由は、そのまま答えればいいでしょうか？
販売職の面接なので人間関係で辞めたと言いたくないのです。

Answer 1

そのままの理由だと相手の会社には良い印象にはならないと思います。
以前の会社に〇〇さん（主さん）はどういう方でしたか？という問い合わせの電話をされる可能性があります。仮にイジメた上司が出たとして、主さんのことをどう言うかしら？
「仕事の能力が低くて、厳しく指導をした、叱咤激励したら、イジメと騒ぎ立てた」と言われたらどうする？
イジメ＝厳しい指導 線引きは難しいです。あなたの言い分、上司の言い分、新しい会社はどう評価するか。
無難な理由の方がいいと思います。