9月の終わり頃からはま寿司でバイトを始めた高校生です。

Question

9月の終わり頃からはま寿司でバイトを始めた高校生です。先輩からの嫌味や年末年始のシフトを強制的に入れさせられるなどがあり、バイトに行くこと自体がストレスになっていて正直辞めたいです。ですが、自分はまだ入りたてで最低勤務期間の3ヶ月間に達していません。この場合、3ヶ月経っていなくても辞めたいという意思表示はしておいた方がいいのでしょうか？それとも、3ヶ月経ってから言った方がいいのでしょうか？
あと、言う際はやはり対面で言わなければダメですかね？言うこと自体ももちろん怖いですが、それよりもその担当の方が怖くてなるべく電話やLINEで伝えたいです。アドバイスお願いします。

Answer 1

バックレーって知ってる？

Answer 2

最低勤務期間
大丈夫だと思いますよ。すぐに辞める人
いました。しかも連絡もなく来なくなり
そのまま。
リーダーさんって、パートさんやバイトの人なので辞めると伝えるなら
少なくとも社員さんに言った方が
いいですよ。
夜遅くの忙しくない時間帯に店に電話して
「店長お願いします」と言えば取り次いでもらえます

Answer 3

同じように最低勤務期間3ヶ月のくら寿司で働いていたものです。(大学1年生)
自分も1ヶ月半くらいでやめたくなりました。所詮バイトって思ったんで、やめることにしました。その際、店長に会いたくもなかったので、電話で辞める旨を伝えました。自分は特に何も言われませんでしたが、主さんが何か言われた場合は、先輩からの嫌味のことや、強制的に入れられるシフトのことを理由にすればいいと思います。

Answer 4

ラインで辞めたいです。でいいですよ。別に怒られたってもう一生会わないし。たがたがバイトでストレスになるなら早めに辞めてまたいいとこ探したらいいです。