職場の仲のいい女性の同僚が8年Ｗ不倫をしていました。あまりに突然のことでドン引きしてしまい、どう接していいのか分からなく…

Question

職場の仲のいい女性の同僚が8年Ｗ不倫をしていました。あまりに突然のことでドン引きしてしまい、どう接していいのか分からなくなりました。同僚は今年の夏に離婚をし、離婚の原因は旦那さんからのモラハラが原因と聞いています。同僚の三人の子供たちは離婚をしても今も仲良く一緒に暮らしています。
今までモラハラ元夫の悩みを同僚からずっと聞いていて、離婚までの段階で子供たちのことを第一に真剣に考えている同僚を偉いなぁと心から応援していました。明るく社交性も高く、仕事もバリバリやって職場でも好かれている同僚のことがとても大好きで離婚することも1番先に話してくれて嬉しかったんです。
なのにこの前、実は子供の同級生の父親と8年不倫をしていて、色々あって昨日別れると言ってきたが、向こうが離婚するなら一緒になりたいと思っていると相談されました。
今まで1番悪いのは元夫のモラハラだと思っていましたが、あなたはあなたで元夫にも三人の子供にも同級生にもその奥さんにも最低なことしてたんだ、とドン引きしてしまいました。
今までの子供のことを1番に考えてたことも、元夫と仲悪くなった話もなんとなく疑問に感じてしまいました。
今まで隠してたことも悲しいですし、たわいもない話をしてても「あなたも最低なことしてたじゃない」と私がポロッと言ってしまいそうです。
こんな気持ちになっていることを同僚に伝えて叱る方がいいのか、大人の関係だと割り切って、話だけはこれからも聞いて好きにさせる方がいいのか、仕事でも関係ある人でギクシャクしたくないので円滑な関係のままでいるのはどうしたらいいのか悩んでいます。
アドバイスをお願いします。

Answer 1

仲良しだったらキレイな話だけでなく今回のような話も受け止めてあげたらいかがですか？

Answer 2

まぁ言い方かな。
「不倫はなんでしたかは聞かないし責めもしない。ただ旦那のモラハラに苦しんでいただけかと思ったけど、あなたもそれなりに息抜きできてたんだね。だから、仕事以外の事は今後は話さないでね。特にプライベートのことは聞く気持ち失せたわ」的な感じではどうですか？

Answer 3

私は手厳しく正直に言ってしまうかも。 仲がいいなら尚更。
もう、偽善者の話は聞きたくないと思ってしまいそうです

Answer 4

何も伝えず叱りもせず、仕事だけの関係と割り切って付き合うのがいいと思います。
話も聞かなくていいと思いますし、聞くときは苦笑いでいいかと。
私ならそうします。