教えて!しごとの先生
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今年の8月からパートタイマーで仕事をしています。 時給はここの土地の最低賃金です。 (800円台です)

今年の8月からパートタイマーで仕事をしています。 時給はここの土地の最低賃金です。 (800円台です)それと、ハンドメイドではありますが洋服のロゴデザインや作成などもして、販売しております。 パートの方は飲食店の移動販売なのですが、それの商品開発・容器に貼るロゴ作成・ロゴをカッティングマシンで作り容器に貼る・メニュー作り・メニュー作りの写真撮影・移動販売させてもらうお店の交渉・全てやっている状況です。 入った当初はわたしがこんなにできるとは知らずに雇ったと思うのですが、わたしがロゴ作成したりできるとわかったらあれやって〜これやって〜とどんどん仕事が増え… こういった作業を外注するとお金がかかると思います。 ハンドメイドの方でも、オーダーが来ればお金をとってやっている作業です。 それを最低賃金で、いちパートタイマーがやる仕事とは思えなくて… 移動販売はそこまで売上もよくなく… 時給上げて欲しいとの交渉も言いづらい感じではあります。 が、良心の搾取をされている気分になってしまっております。 気持ちよく働きたいのですが、今の状態だともっと時給もらってもいいくらい働いてると思ってしまいます。 今よりも時給をもらう パートタイマーにみあった仕事だけにしてもらう というのは考えたのですが、どちらも現実味がなく… なにかいい方法はありませんでしょうか。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • そう思うのなら、時給アップの交渉しましょう。 必要とされているのなら時給を上げてくれるでしょうし、嫌なら他へいったらという態度ならそれはそれでいいのでは?

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