本来ならば年功序列も男尊女卑も無い業界です! 女性だからと言って仕事の内容を変えたりはしません。 年収が違う人は労働時間の関係でしょう? まぁ、回りくどく言えば結局は労働時間に関係して仕事の量(件数)が制限されるって事では? 女性は旦那や子供の為にどうしても長時間労働が出来ません! 仮にシングルマザーなら尚更時間に制約があります。 また、独身の女性でも女性の特性としてどうしても一旦家に帰りたい、家に帰れない作業はしたくないって傾向があります! 女性は寝る暇削ってでも一旦家に帰る傾向にあります! 男なら車中泊や外食、スタンドやコインシャワーでも苦ではありませんが、女性はそうはいかないから… 結局は作業内容と言うよりは女性の生理的な環境とそれに伴い生産性が悪いと言う事ですね! あとはトラックの大きさで歩合は変わります! 2トン、4トン、大型、トレーラー… 何を運ぶか? 距離の違い? 年収の違いは男女差以外にも色んな要素があります!
実際に男性より安く働いている 大型女性ドライバーです。 勤務時間は8時~18時(もっと早く終わることもある) (男性は6時から終わるまで走ります) 週休二日(私だけです) 仕事内容はすべてパレット積み降ろし。 手おろしはなし。(これも私だけ) つまり『体に負担の少ない仕事内容で、勤務時間も、出勤日数も少ない』が理由です。 細く長く体が痛まないように、乗り続けていきたいと思ってます。 男性と同じ勤務にすれば給料も一緒ですよ。
うちの会社は変わりません。 手積みや、中距離、平ボディーで鋼材など色々な仕事をしてた運転手仲間が数人いますが、女性だからと言って給料が少ないなど聞いた事ありません。
想像ですが。 職種は同じでもやはり力・体力の差で仕事は異なるからではないでしょうか。 ドライバーが手作業で荷上げ下ろしする場合など、掛かる時間が違うでしょう。 それを嫌って上げ下ろしは重機で行う仕事だけを望めば、限定され使いにくいでしょうから。
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