教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

25歳の飲食で働いてる女です。

25歳の飲食で働いてる女です。店長がホントに嫌で嫌でしょうがないです。 常に自分のことは棚上げで、俺はこうしてあげてるから○○さんもこうしてあげた方がいいんじゃないの?と提案と言うよりかは自分の思っているやり方をしていないと気に食わないようで、人それぞれやり方があるのに文句を言ってきます。 それだけならまだしも、自分は完璧だと思い込んでいる人で、俺はいつも完璧に仕事を終わらせて帰ってると言っているのですが、大体は自分の仕事を私や他の人に押し付けて、自分は休憩室でゲームしたり禁煙なのにタバコを吸ったり好き放題して帰っています。 話は大きく変わるのですが、将来的なことを考えて今働いているここを辞めたいですと7月くらいにお話したのですが、うまく丸め込まれて今の今まで流されている状態です。 そして最近、○○さんは右腕なんだから辞められたら困るんだよね、と遠回しというか直接的というか、お前は辞めるなよという圧をかけられます。 でも、一番嫌だったのが、結婚はしてないのですが長くお付き合いさせていただいてる方がいるのですが、その私たちの問題である将来のことに対して、店長に子供出来ないようにねって言われたことです。 たしかにまだ結婚もしてないですが、元々私は子供ができにくい体だとお医者様から言われています。 なので、デリケートな部分に土足で踏み入られて荒らされた気分になりました。というか、結婚とか妊娠とか2人の問題なのになんにも事情を知らない親でも親戚でも、ましてや彼の親でもない赤の他人の男にそんなこと言われなきゃいけないのかととても辛いです。 そこでお聞きしたいのですが、辞めたいのに辞めさせてもらえないとか、退職代行とか使って無理やり辞めたよ!とか同じ悩みだったりする方いらっしゃいますか?つらさをどう乗りきってますか? めちゃくちゃな文だったと思いますが読んでいただきありがとうございました。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    私も25歳の飲食店勤務のものです。 読ませて頂きましたが、 それってパワハラやセクハラに当たるんじゃないですか? 法的処置を取らないにしても、無理して働くことないと思いますよ。 辞められたら困るなんて言ってきても、結局代わりはいるものです。 責任感よりも自分の気持ちを大事にしてもいいと思います。 退職届を出すなりして離職するのが個人的にはいいと思います。 アドバイスにならなかったらごめんなさい。 頑張ってください!

  • 普通に退職届を提出して辞めれば良いと思いますよ。 口頭だと言った言わないなど問題になる可能性がありますので。

  • 読ませていただきました。確かに大変ですね。気持ちお察しします。金銭的に余裕があれば退職代行を頼むのも手かと思います。それで退職出来て、そして新たな職につければ良いことがあると思いますよ。勝手ながら応援してます。 この先も頑張って下さい。q(^-^q)

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