まず「医療事務」の「資格」について 「医療事務」の「資格」は全て「民間資格」なので 「ただの紙ぺら」 と同じです。 あっても、なくても就職の「採用・給料」には何の有利 にもなりません。ですので「資格」は特には要りません。 https://moguchan.info/entry34.html 《医療事務といっても民間資格なので就職や転職には役立ちません。 現実的には経験者優先で次は学歴それに年齢や容姿です。 おすすめの資格なんて紹介されてますが取得する意味ないです。 多くの女性は時間とお金の無駄遣いで終わります。 取得しても役立たないし意味のない民間検定試験。 やめておきましょう。》 https://moguchan.info/entry55.html 「役に立たない資格」「使えない資格」のトップが「医療事務」 です。 「調剤薬局事務」は《資格?笑われます》と。 失礼ですが「ユーキャン・ニチイ」は「悪徳老舗」で有名です。 https://moguchan.info/entry54.html 実際に「ユーキャン・ニチイ」で「勉強」された方は「初再診」の 見分けもつかず、 その他「勉強」したとは 思えない位 「知らない事が多過ぎて」 結局退職しました。 その「ユーキャンの医療事務の中の医療事務認定実務者」も 「ユーキャン」が独自に作った「ユーキャンの受講生は全て合格する」 「なんちゃら資格」ですから合格しても意味はありません。 逆に「ユーキャンの資格」なんて恥かしくて世間には言えません。 「お金」を使って受ける「検定試験」ではありません。 「選ぶ事が出来るか」は「ユーキャン」にお問い合わせください。 この回答はわかりますか? Q)どうして、外来管理加算は算定不可なのでしょうか? Q)特定・特処って何ですか? Q)受診の結果投薬も何もない場合は何を算定できますか? Q)薬剤情報提供料って何ですか? Q)ネブライザーの算定方法はどうしたら良いですか? Q)腎盂造影X-P 四ツ切5枚(デジタル)と造影剤注入手技料の 合計は何点ですか? Q)運動器Ⅲでもリハビリテーション総合計画評価料1の300点は算定 できますか? Q)精神科で来年から週一で内科の先生に診察も始まります。その際の 何が算定できますか? これでは仕事になりません。 現場で突然 「今日は初診ですか?」「今日は外来管理加算は算定できますか?」 このような質問をされても忙しい時は 「丁寧に教える」暇が ありません。 「医療事務」は「実務経験が何年あるか?」の世界です。 よく「クリニックでは実務経験が積めない」という回答をされる方も いらっしゃいますが、それは違います。「クリニック」は簡単な 受付業務からレセプトまで全ての業務を行います。 中小規模病院でも 大規模病院でも「全て」という訳には、いきません。 会計業務ならその仕事しかしません。 外来受付ならそれのみ。 例え3年頑張っても所詮会計業務。外来受付。 医療事務の実務経験を積んだとは言えません。 《レセコン入力・会計・ レセプト》まで全てできると《経験者》と して 次回から《経験者のみ》の《求人》に応募ができます。 どうしても「医療事務の仕事」がしたいなら 「未経験可・未経験歓迎」 の「求人」にどんどん応募して 「実務経験」 を積んでください。 でも「未経験可・未経験歓迎」の 「求人」にも 「経験者」が 応募します。そうなると、やはり 「経験者」が優先に なります。 あと「新卒」なら問われませんが「事務経験」があった方が良いです。 あとは「コミュニケーション力」が必要です。スタッフ同士はもちろん。 厳しいスタッフも居るかもしれませんが「イジメ・パワハラ」では ありません。 患者様ともうまく「コミュニケーション」を。 突き詰めると「サービス業」患者様=お客様です。 まあお客様を相手に「何かを販売する」という事はありませんが。 クレームをつけてくる患者様もいらっしゃいます。 ですがご機嫌を損ねるとそこから悪評判がたってしまい医療機関と してはダメージになります。「コミュニケーション力」が無い方には 無理です。 患者様がご来院されたら 「いらっしゃいませ」 ではなく 「おはようございます、こんにちは、こんばんは」。 会計が済んだら「お大事にどうぞ」。 患者様が医療機関の出口から 出る際に 「お気を付けてどうぞ」 とお声掛けを。 常に明るい笑顔で。ハキハキとした受け答え。 クレームがきても常に 笑顔で。 基本 「茶髪・派手なメイク・マニキュア・アクセサリー・派手な腕時計」 は NGです。「爪」は短く切り、見た目も清潔感・爽やかに。 「先輩が丁寧に教えてくれません。 どうしたら良いでしょうか?」 という内容のご投稿も多いのです。 これも「イジメ・パワハラ」では ありません。 「先輩が丁寧に教えてくれない」のを「パワハラ」と受け止める方。 「少しでも自分が気に入らない」とすぐ「パワハラ」と受け止める方。 「相手の批判をする」が「自分の落ち度」は話さない卑怯な方。 何でも「イジメ・パワハラ」と騒ぐ方には無理です。 仕事ができない方ほど大騒ぎされます。 これではとても仕事になりません。 パソコンスキル https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14233012454?__ysp=5Yy755mC5LqL5YuZ さすがにExcelでマクロまで組める必要はないですが 。 入力作業が主になるのでスムーズに入力ができる事が必要です。 簡単なExcel・Wordはできた方が良いです。 《パソコンの入力試験のある所もあります》だそうです。 私の「クリニック」では「パソコンの入力試験」はありません。 これは医療機関によって違うのでよくご確認ください。 「病院の中途採用」もあるようですが、恐らく「経験者」か 「20代前半の未経験者」だと思います。 まずは「年齢不問・未経験者可・未経験歓迎」の「求人」を見つけて 例え「パート」でも良いので「実務経験」を積んでください。 「3年・実務経験」があれば、次回は「経験者のみ」の「求人」にも 応募できます。最初から「正社員採用」は難しいかもしれません。 何故なら「正社員採用」の「求人」も少ないのです。 「病院の採用情報」はその「病院のホームページ」によく掲載されて います。 直接お問い合わせください。 私はまず「民間」の通学制の「医療事務講座」を3ヶ月受講しその 「講座」の「終了資格」を取得後、半年間猛勉強して 「診療報酬請求事務能力認定試験」 合格しました。 でもこれは全く「採用」には有利にはなりませんし、その後の 「給料」 にも何のメリットもありません。でもこれは「私」限定です。 もしかしたら他の「保険医療機関」では違うかもしれません。 私は大学卒業後、即正社員採用されたので、もちろん未経験で 職歴はありません。 因みにうちのクリニックは未経験者は「大卒以上・25歳」まで。 「文系・理系」問いません。「パート募集」は過去一度もありません。 今後もありません。
7人が参考になると回答しました
医療事務は国家資格がありません。 医療事務の民間資格は取っても意味がありません。どの民間資格も電子カルテのレセコン機能に対応していないからです。 みんな民間資格で士商法です。 院長もも民間資格を持っていてもレセコン(レセプトコンピュータ)を使えないことを知っているので、民間資格を評価しません。 では、何が評価されるかというと、実務経験です。 実務経験がある人でレセプトコンピュータに触ったことがない人はいないからです。 無用な資格にお金を使うより、未経験可のところで働き始めることを強くお勧めします。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
医療事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る