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給料未払いで会社(オーナー)を刑事告訴、少額訴訟をする事にしましたが手続きが解りません…労基に行くより直接地方検察庁に行…

給料未払いで会社(オーナー)を刑事告訴、少額訴訟をする事にしましたが手続きが解りません…労基に行くより直接地方検察庁に行った方が早いと聞きましたがどのようにすれば良いのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    労働基準監督署及び独立行政法人労働者健康福祉機構の未払い賃金立替払い制度を利用されてはいかがですか?

  • 刑事告訴は警察、少額裁判は裁判所へ行って、方法をあおいでください。 それが一番明確で、親切です。 警察にしろ、裁判にしろ、証拠は必要です。 未払金額の算出は、ご自身が行う必要がありますので、 給料が未払いだと証明できるものは別途用意してください。 どちらも法的根拠を元に権利を主張することが必要です。 「金額の算出方法がわからない」、「証拠って何?」って思うレベルであれば、どちらも止めた方がいいです。 素直に、労働基準監督署に行って細かい指示を仰いだ方がマシです。

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