解決済み
会社のいろんな部署にいかされる。大学して卒業して、2年目の社会人です。 入社して、ある部署に配属されたのですが、入ったばかりなので、雑用ばかりでした。雑用をするのは、新人だし、雑用をしながら、先輩方の仕事の仕方をみて勉強していましたが、夏頃に転勤辞令がでました。何回も転勤にあたり面接していたら、急に、別の人が転勤になりました、それから今年の1月から、外部会社に行くように言われました。そうこうしていると、コロナの影響で、本社に戻されました。元にいた部署は、解散してなくて、違う部署に配属されたのですが、入社一年目で、結果転勤はなかったけど、転勤辞令があったり、外部会社に行かされたり、自分は、この会社のお荷物なのか?と疑問に思えてきました。この文章だけではわかりづらいかもしれませんが、どう思いますか?
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ま、そんなもんです。ほとんど会社都合なので、ご質問者様はほんろうされただけ、ですね。
部署が解散したり、組織編成は致し方ないかと思います。 攻めて新規の部署を作ることもあれば、縮小して経費を抑えることなど。 コロナの件でマーケットが変わったりすれば、在宅勤務も致し方ないでしょうし、商売の方法も変わるかと思います。 あなたがお荷物かどうかでいえば、強力な戦力ではない。だって社会人2年目(専門職ではないですよね?)でいろいろ転籍しているんですもん。今すぐ首にしたいマイナス要素のようなお荷物というか、±0のような状態。つまりあなたを持て余している状態でしょう。 もし本当に不要ならパワハラ上司(依願退職請負人)の下に異動、地方転勤や窓際で仕事なし、無理なノルマにキツイ詰めなどいくらでも辞めさせる手があるでしょう。 私なら資格の勉強でもしますかね。
2年目にしては確かに異動が多いような気がします。 でもコロナ禍は会社にとっても想定外のことだし、まだそこまで業務自体に精通していないと思うので、単なる会社の方針のような気もします。 もっと年数が行けば、確実に窓際族決定ですが。
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