子持ち主婦のパートの転職先について

Question

子持ち主婦のパートの転職先について現在、30代半ばで有期雇用にて非常勤の学校事務に従事しています。
契約更新されるか否かが、近日中に予算配分次第で決まる状況です。
転職先を探し、今、どちらの企業に行こうか悩んでいます。

【現在】
・学校事務、有期雇用の非常勤事務職員 2年目
・週5日の6時間勤務 自転車で20分くらいの通勤

【選んだ理由】
・子供の保育園から近い。
・比較的休みの融通はきく。
・所属内の1名を除き人として尊敬できる人が多い。

【転職を考えたきっかけ】
・どんなに長く居たいと思っても、MAX5年しかいられない。
・これからも事務として仕事をしてきたいと考えたとき、年齢を重ねても事務職の採用が厳しくなることを見越して、未経験から始めるには30代半ばが最後だと考えた。その結果、パートから経理、会計事務所の事務、社労士事務所の事務、総務のいずれかの経験が積みたい。

【内定先】
★税務会計事務所
応募した理由：コンサルにも力を入れている事務所で、会計のことがわかると、のちに経理に転職しやすいと思ったから
・週4日の5時間程度の勤務予定
・電車通勤で乗り換えありで45分くらい
・パート採用、シフト勤務
・会計事務
・従業員は5名、欠員補充
・3か月の試用期間ご、期限の定めがない雇用となる予定

★社労士事務所
応募した理由：今夏、社労士を受験し残敗したため、せっかく学んだ知識を活かしたい、これまでの職歴がサポートメインだったため、社労士のサポートをしたい。今後、再度社労士を受験するは未定。
・週4日の5時間程度の勤務予定
・電車通勤で乗り換えなしで40分くらい
・パート採用
・社会保険事務
・従業員2名、事業拡大のための増員
・雇用期間の定めあり：6か月、原則更新あり

面接時に感じたのは、ともに違和感は感じませんでした。ただ、個人事務所は所長のカラー次第という話を聞いたことがあるため、正直入ってみないとわからないです。
仕事もですが、どちらの仕事もやってみないとわからないのが本音です。

どちらに決めようか、経験者の方からご意見がいただけたらと思っています。

Answer 1

会計事務所は、決算の時期は非常に忙しい。
期間限定とはいえ、子供の送迎もある。

社労士の資格取得を目標にすれば、やる気も上がるのではないでしょうかね？

Answer 2

社労士事務所をお勧めします。
社労士を志し受験経験まであるのなら尚更です。
私は会計事務所に勤めていたことがあるのですが、あまりお勧めできません。
質問者様が懸念している通り、事業主のカラー次第ですが大半はブラックだと思って下さい。オーナー企業と言うのは、とても閉鎖された世界なので常識では考えられないような事も多々あります。

Answer 3

社労士かなあ。
税務よりはおもしろい。