現在子供を求職要件で保育園に預けています。

Question

現在子供を求職要件で保育園に預けています。経験があり勤務場所も保育園近くで良い求人を見つけたんですが、4時間勤務で週３回という条件で、保育園に就労として預ける月64時間を下回ってしまいます(求人内容であれば計算してみると、月56時間)

もし、できればここで働きたいという気持ちは強いんですが、面接にいくときに事情を説明してもう30分のばして働きたいなどと、相談したらやはり失礼にあたりますよね？

コロナ禍で経営悪化により前職を退職したので早めに仕事を見つけたいわりには、求人も少なくて…チャンスを逃したくありませんが、諦めるしかないのでしょうか？

Answer 1

面接時に相談するよりも事前の連絡（面接予約等）の際に伝えるべきだと思います。
求人側でその30分を延長することが無理なのであれば面接をする手間や時間を取ってもらうこと自体が失礼ではないでしょうか？
なので時間を取ってもらう前に延長の希望があれば伝え、その上で面接の可否を判断してもらうべきだと思います。

Answer 2

勤務時間の延長が無理ならその仕事に着くとことは出来ないのですからダメもとで聞いてみてはどうでしょう？
やらずに諦めるのは勿体ないです。