教えて!しごとの先生
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この度時短勤務の正社員として内定を頂きました。 質問なのですが、終わる時間は会社と相談して自由に設定できるのでしょうか…

この度時短勤務の正社員として内定を頂きました。 質問なのですが、終わる時間は会社と相談して自由に設定できるのでしょうか?何時までは働かないといけないとかは決まっていますか? また、時短勤務になるとどれくらい月収に差があるのでしょうか?自分の場合は、これくらいの時短で、これくらい引かれていますっていうのを教えていただきたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    終わる時間(勤務時間)は会社との相談になります。 給料はフルタイム社員より時短分の時間×時間給分だけは少なくて当然です。

  • こういうことは、面接時にハッキリ聞くか説明を受けるかして、納得を得たうえで採用を受ける態勢でいませんことには、 *関係者でもない回答者に聞いても、かゆいところに手の届くかの返答が得られるわけがない …と思ってください。 採用されていても、面接作戦としては大失敗なのです。採用された段階で「何も分かってない」のですから… ※いまからででも、採用先と打ち合わせを。回答者は談判の相手ではありえないので。

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    知恵袋ユーザーさん

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