39歳で新人正看護師になる予定です。ズバリ！！就職先はあるのでしょうか？ 専門学校が所属している総合病院の人事に聞いて…

Question

39歳で新人正看護師になる予定です。ズバリ！！就職先はあるのでしょうか？
専門学校が所属している総合病院の人事に聞いてみたところ、年齢は関係なく成績がよければ採用すると言われました。しかし実際のところ現在は就職差別をなくす為年齢の制限をなくす雇用条件が義務づけられているのでマニュアルどおりの回答と思われます。
幼い子がいるので夜勤はできません。日勤のみでパートとしてでも雇用先はあるのでしょうか？難しいのなら看護師になる理由がなくなってしまいます。高い授業料を支払って就職できないとなると生活にも響きます。学校は就職を斡旋はするが保障はないので、世間一般的には年齢と雇用の関係がどうなのかが知りたいです。

宜しくお願いします。

Answer 1

正看護師になるのはいつの予定なのでしょう？今年ですか？来年ですか？もっと先ですか？
就職活動をする時期によって状況が違うと思うので、一概に言えませんが・・・
正直に言って、問題なく採用してくれるところはある程度限られてくると思います。また、夜勤ができないということで大きく選択肢を狭める要因にはなります。ですが、日勤のパートとして雇用するところもありますし、中には日勤常勤という雇用形態を取っているところもあるようです。また、病院によっては24時間保育を行っているところもありますし、夜勤の回数を相談に乗ってくれるところもあると思います。
ですので、就職できないということはないと思います。（現状では。でも地域にもよると思いますが・・・）
ただ、限られた選択肢の中で、就職先を決めることにおいて、色々な妥協や犠牲はあるかもしれません。（これは看護師の仕事だからどうというものではないかと思います）
あくまでも考え方次第だと思います。
ありきたりな答えで失礼しました。

Answer 2

看護師の就職・転職は実際に就職・転職する時期のタイミングがあるので、それによっては新人でも就職はできると言われました。
参考
http://www.nurse-support.jp/

ただ、給与や担当科、休日などの条件面で多少妥協しなければならないものは出てくると思います。
正看護師であることを考えると、新人教育がスタートするタイミング(一般的には4月がいいですが)
で就職ができれば、その後はいろいろと選択肢が広がるのではないでしょうか。

Answer 3

30代の看護師です。
子育てや転勤で仕事から離れていましたが、再就職を今検討中です。

就職先、これ、どれだけあるかは地域によりますねー。

＞日勤のみでパートとしてでも雇用先はあるのでしょうか？

あるかないかだとあります。
私も夜勤なしのパートを優先して探してますけど、選べるほどあるというのが事実。
年齢制限もそうきつくないですね。経験問わずというところもあります。

病院だけでなく、例えば人間ドックなんかをしてる健診中心の事業所へ就職するという方法もあるし（学校、企業、住民健診業務などでも看護師として働く場はあります）、介護施設で入浴介助だけをするような仕事もあるし、クリニックなども求人していることがあります。

でも一つ心配なのは、看護師としての経験が０という点ですよね。
総合病院など人員も多く（療養型とかリハビリ病院へ行くと看護師の数も少ないです）、卒後教育に力を入れているような機関で２～３年働けば、必要最低限のスキルと基本的な看護はできるようになると思いますが、いきなり最初から個人の力量だけに頼る部分が多いような職場へ出るのはいくらその事業所が「経験不問」としていても働く側としては辛いだろうと思います。
看護学校、大学だけで習う知識や技術では現場に出ても不十分です。使い物になるまでにやはり3年、と思います。
小さな事業所では全くの新人を育てるノウハウもやはり大病院と比べるとどうしても劣る部分があります。
（大きい病院も小さな事業所も両方働いてましたので・・・）

まあ、就職先はありますから、ご自身の働きやすい場所をじっくり選べる範囲で選んでみることではないでしょうか。
実際、60代、70代の看護師と一緒に小さな事業所で働いたこともありますから、40代前後ならまだ頑張れるのではと思います。

Answer 4

39歳でも就職先はあると思います。（年齢制限を設けている病院はありますが、、）

ましてその看護学校付属しているなら、就職に際に年齢でだめと言うことはないでしょう。

しかし、問題なのは質問者さんがパートとして、、と言っている点です。
夜勤なしでも正職員で雇用してもらった方が良いです。
子どもさんが大きくなったら夜勤もするといっていたほうが就職できると思います。

病院には夜間の保育所などはないんでしょうか？？

なおパートさんなら資格があれば何歳でも雇ってくれるでしょう。(60歳いじょうでもパートなら取るという病院もあります）看護師不足で資格がある人は貴重です。