至急！アルバイトが年末年始に帰省することについて。

Question

至急！アルバイトが年末年始に帰省することについて。専門学生アルバイトで、今は飲食店でアルバイトをしています。

地方から出てきて今までゆっくりと帰省できたことがなかったため、冬休みの10日間ほど帰省をしたいと考えています。

冬休みの期間は12/26〜1/5です。

私の店舗は学生のアルバイトが多いなか、他の子と比べて私はかなりシフトを入れている方です。
土日のどちらかに休みを入れるとほぼ毎週入れないかと電話がかかってくるほどです。

なので、年末年始に帰ることに罪悪感を感じます。

前に店長にやんわりと帰りたいことを伝えると、別にいいけど人が足りなかったらどうだろうな〜という曖昧な返事をされました。多分入って欲しいんだとは思います。

親は帰ってきて欲しいと言うし、冬休みを逃したら学校の長期休暇はもうかなり先になります。

オープニングスタッフで今のバイトを始めてまだ2ヶ月ぐらいしか経っていないので、長期休暇をとったことがないです。

また、アルバイトは8人ほど、パートは2人で、そのうち地方出身者は私含めて2人です。もう1人の人は帰るのか分かりません。

本当に帰りたいですが、罪悪感で迷ってしまいます。

それに、よく社員さん同士が人の悪口を言うので私も言われそうな気がします。

一応面接のときには帰省することを伝えた上で採用されています。

皆さんならどうしますか？

また、帰ってもいいと思いますか？

Answer 1

私のパート先の学生さんはみんな帰省しますよ、普通に。夏休み、年末年始など。

固定のシフトなら要相談かもしれませんが、自由に出せるシフトなら休んでもいいと思います。確かに年末年始は忙しいでしょう。これはどんなバイトでもそうだとは思います。

個人的な意見ですが、どんなに日頃たくさんシフトに入っていようが学生さんが1人抜けた位じゃお店が回らなくはならないです。これは別に学生さんだからの話では無くパートのおばさんにも言える話ですので悪く捉えないでください。どんなに人手不足だろうがお店は回っていきます。それは店長や社員の仕事ですからね。

罪悪感を感じるとは思いますが帰るべき家があり、待っているご家族が居らっしゃるんですから全然いいと私は思いますよ。

Answer 2

バイトなら帰ってもいいと思います。
忙しいなら社員が穴埋めすべきです。
文句をいわれるなら辞めてもいいと思います。
飲食店のバイトなんて星の数ほどありますしどこも常に人手不足ですから