会社を退職したいと上司に相談を何回もしても話がいっこうに進まず、引き留められるだけです。先日上の人には話しとくからと言っ…

Question

会社を退職したいと上司に相談を何回もしても話がいっこうに進まず、引き留められるだけです。先日上の人には話しとくからと言ってくれたのに話してくれてません。どうしたら退職できますか？アドバイス下さい。結構焦ってます。なるべく早く辞めないといけません。次の転職先の会社から早めに来てくださいと言われてるんです。

Answer 1

辞めるのに、会社のルールに従う必要がないのですよ。

自分で「退職届」を書く。退職することを文章に書く。いつ退職日とするかも自分で設定する。日付は２週間以上先にすること。これ法律。コピーを取っておく。封筒に入れて、封をせず、上司に渡します。上司が受け取らないのは違法です。上司に渡せば、成立です。マンガのように「これ、受け取らないから」と破り捨てても有効です。その時は、コピーを見せて、もうお渡ししましたよ、と言いはなちます。不在なら机の上に置くだけで問題ありません。

あとは何を言われても「〇月〇日が最終の出勤日です」と答える。

たとえば「本当に辞めるのか」「辞めてどうする」「辞めてどこへいく」「辞めないで残ってくれ」の言葉に対して、全部「〇日に辞めます」しか言いません。

引継ぎを用意しないようなら「あと〇日で、わたし、もう会社きませんから」と警告します。

たったこれだけ。結局のところ、ご質問どおりだと、会社は「辞める意思なし」としか受け取られていませんよ。

Answer 2

①弁護士に相談して、弁護士から言ってもらう
②ハロワに相談して、ハロワから言ってもらう

とりあえず内容証明で退職届を出しておく。
https://bizspa.jp/post-354018/

そしたら「退職届は提出しました。二週間後には退職できます。引継ぎが必要なら話し合いますし、有給は全消化してから退職させていただきます。」と上司に言えばオッケーです。

Answer 3

貰って書けばいいのでは？

退職決めているなら、あとは粛々と処理を進めるだけです。

書類提出から14日間以上は最低でも勤めなければなりません（これは、会社のルールによって異なります。）が、有給消化でもよいでしょう。

Answer 4

上司に話して進展無いのであれば、その上の上司に経緯を含め相談してみてはいかがでしょうか？

それでもダメなら、
退職職代行サービスがあります。けっこう高額ですが、代理人が全て退職手続きを代行してくれます。