公務員の条件付採用について

Question

公務員の条件付採用について正規職員として4月に入庁すると、半年間は条件付採用(要は、試用社員ってことですよね)となりますが、ネットで検索してるとこの条件付採用期間中に分限免職になったという書き込みを見かけます。
時間も守り、普通に勤務してて、そんなことがありえてしまうのでしょうか？

地方公務員法で記載はありますが、、、
実際あった事例を教えていただけると幸いです。

旦那が公務員に転職すると言いますが、色々調べてると不安になってきました。。

Answer 1

多いのは時間が守れない事。つまり試用期間中の遅刻は退職したいと
言っているようなもの。遅くとも始業時間の30分前までに正門の前で
門が開くのを待つくらいで無いと「分限」対象と成りかねない。