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訪問看護師の休憩時間の捉え方について質問です。勤務時間8時間+休憩1時間で毎日5~6件のお宅を社用車で訪問しています。訪問範囲が広く、一件の移動に40分ほどかかることもあります。そんな時は休憩時間も移動にとられ、運転しながら食べることも。停車して食べれたとしても20分くらいしかゆっくりできず、電話対応や記録に追われる毎日です。一日のスケジューリングも『午前中訪問12時まで、12時~13時休憩、午後13時訪問開始』となっており、どう考えても移動時間を加味していないスケジュールです。午前最後のお宅と午後最初のお宅までの移動が30分以上かかることもあります。自分だけではなく他のスタッフもそのような感じです。残業申請も書けない雰囲気で、それが当たり前のようになっている感じです。 そもそも訪問看護師の休憩時間は移動時間を含んで考えなくてはならないのでしょうか? 気が休まる時がなく毎日ぐったりです。
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毎日5.6件の訪問を回ってるステーションはめちゃくちゃ黒字です。 ほんとです。 看護師さんで、月に100軒回ってるなら年収500万円もらってても余裕で会社は黒字です。きちんと残業代をもらいましょう。 年収600万円以上もらってるなら、、、 その会社は給与設定を間違えましたね。
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