管理職に女の割合が少ないのは何故ですか？ 女性が頑張っているのを認めない社会が悪いのですか？

Question

管理職に女の割合が少ないのは何故ですか？ 女性が頑張っているのを認めない社会が悪いのですか？

Answer 1

管理職まで行きつく絶対数が少ない。古くからの慣習や、変なプライドで、女性上司に指示されるのは嫌な男性社員が圧倒的に多い。
管理職の女性とは結婚したがる男性が少なく、晩婚化、少子化が進むし、当の女性管理職も、産休育休など取りづらい。
男女共同参画基本計画が少子化と真っ向から矛盾している。

Answer 2

なりたくない人も多いと思う。