教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

今育休中で来年の2月に仕事復帰予定でそれを望んでいました

今育休中で来年の2月に仕事復帰予定でそれを望んでいました正直あまりその会社の社長とは仲は良くないです、揉め事も言い合いとかもありました、私の会社は個人営業の会社なんですが、育休中に旦那の扶養に入りたいと久しぶりに電話しました、ところが会社に戻ってきたらあなただけ来年からパートになるし時間短くなるし、雇用もなくなるかもと言われました、コロナの関係でと伝えられました、しかも私だけ、会社はおツボねが5人、新人の私で計6人でしてました、なんで私だけですか?と尋ねると経営状態が悪いのとまたコロナの関係でと言われました、これって個々の労働除外パワハラになりますよね?労働基準監督署にも連絡しました、なんでうちの会社にそんなにこだわるの?とも言われました、私は辞めたいとかそんな気持ち一切なくて復帰予定でいたのにあんまりだと思いませんか?どなたか同じ経験をした人やアドバイスいただける方いましたら真剣に話聞いて欲しいです、長文すみません。

続きを読む

36閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる