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就職が決まり、会社から給与口座を作るように言われました。

就職が決まり、会社から給与口座を作るように言われました。三井住友銀行の○○支店で口座開設してくださいと言われたのですが、他の支店で口座を持っています。 支店が違うと、会社側が給与を支払うときに、手数料がかかるとか、手間がかかるとかあるんでしょうか? ないのなら、こちらの口座ではダメでしょうか?と聞いてみようと思っています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(11件)

  • ベストアンサー

    取引先銀行の付き合いで口座開設したいのでしょう。既に同一銀行他支店で口座開設済みである旨伝えましょう。

    1人が参考になると回答しました

  • 最悪支店替えをする方法もあります。 口座のある支店に行き、手続を取るわけです。 追伸 わたくし、みずほの口座があるのですが、横山町支店の口座なんで飛行機で行かないと手続き不可能なので放置してます。 まあ、当地ではみずほは使い物になりませんが(笑)

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  • 同じ支店内であれば手数料がかからないとか、早く処理ができるなどがあります 他支店ではダメです

  • >支店が違うと、会社側が給与を支払うときに、手数料がかかるとか、手間がかかるとかあるんでしょうか? (例1)A銀行浅草支店の会社の口座から、 A銀行浅草支店の従業員の口座へ、給料を振込む場合 (同じ銀行の同じ支店) :給与振込み手数料は、無料。 (例2)A銀行浅草支店の会社の口座から、 A銀行東銀座支店の従業員の口座へ、給料を振込む場合 (同じ銀行の違う支店) :110~440円程度の、 給与振込み手数料が、かかります。 (例3)A銀行浅草支店の会社の口座から、 ZW銀行浅草支店の従業員の口座へ、給料を振込む場合 (全く違う銀行) :220~770円程度の、 給与振込み手数料が、かかります。 ☆例えば、 従業員が400人いる会社なら、 例1の場合、1ヶ月分の振込み手数料は、無料。 1年分の振込み手数料も、当然、もちろん無料です。 例3の場合、1ヶ月分の振込み手数料として、18~25万円程度かかります。 1年分の振込み手数料として、296~362万円程度かかります。 →「チリも積もれば山となる」で、 ※300万円を、 ・振込手数料として、残さず全部使ってしまう。 ・何かあった時のために、会社の貯金として、とっておく。 ・・・という、 かなり大きな差になってしまいますから、 「会社の口座と同じ、○○支店で口座を作ってきて下さい」と指示する企業が多いわけです。 >こちらの口座ではダメでしょうか?と聞いてみようと思っています。 例えば、 「それでもかまいませんが、 手数料は、質問者さんの給料から差し引かせていただきます」 ・・・となる場合も。

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