新卒の配属先（勤務地）についての質問です。

Question

新卒の配属先（勤務地）についての質問です。本日内定先の企業で内定式を行い、その際に軽く面談を行いました。
しかしその面談の中で配属先（勤務地）に関する質問がなかったため、採用面接の際の希望から変更があることを伝えることができませんでした。
採用面接の際には特に勤務地に希望はなかったのですが、現在は心境の変化があり社会人としてのスタートは首都圏で切りたいと考えています。
私は総合職採用で将来転勤があることを了承し、内定を承諾しました。この場合、可能であれば首都圏で働きたいという希望を伝えることで印象が悪くなることはありますでしょうか？

希望が必ずしも通るわけではないことは重々承知です。ただ何もせずに知らない土地に飛ばされて公開をしたくないので、できるだけのことはやってみようと思い質問させていただきました。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

うちの会社でも入社した際、配属面談がありましたが、希望については「言うのは自由」と言われていました。
言ったところで余程の事情でない限りほぼ考慮しないからです。

ダメ元で言うだけなら、「首都圏が良い」と言ってくる人など、いくらでもいるでしょうから、大して気にも留められないと思います。

あとは質問者さんの性別にもよるかな…。なんだかんだ言って、今でも会社は女性には若干甘い気がします。女性なら「まぁ女の子だから、都会が良いって思うのかな」程度ですが、男ならもう少し悪い印象になるかもしれません。

いずれにせよ、入社時に配属希望で何を言ったかなんて、配属後の働きぶりに比べたらどうでも良いことです。余程悪目立ちする事をしない限り、後々まで悪影響を及ぼす事はないのではないかと。

Answer 2

会社によって色々だしね。

最初は首都圏じゃなく地方からの会社も有る。
（仮に本社が首都圏で実家も首都圏だとする）

親離れ・何でも1人でやれるように。友達作り・社内の人脈作りで会社でも発揮するとか。

実家通勤だと親が起こす・寝坊もする。直ぐに友達！！と。

なるほど・・・と思った派遣先だったな。

Answer 3

それこそ入社してから配属面談あるのでは？

もちろん特定の地域しかない部署希望してるなら無理でしょうが。