３月末で会社の施設が閉鎖します。 それに伴い３月末で解雇となります。契約社員で５年半勤務しました。 退職金は…

Question

３月末で会社の施設が閉鎖します。

それに伴い３月末で解雇となります。契約社員で５年半勤務しました。

退職金はありません。慰労金を頂けるということですが、給料の２か月分とか

請求可能でしょうか？？

Answer 1

就業規則に給料の２か月分の慰労金がもらえると
書いてあれば請求可能だと思います。
ただ慰労金というのはあなたが２か月分とか決めて請求する類のものではないと思いますが・・・。
退職金は、雇い入れ通知書に、退職金なしとなっていたら
なくても問題ありません。