解決済み
職場の扶養手当は一般的にいくら仕送りしていたらもらえるでしょうか?ほぼ365日祖母と無職の叔父の元にご飯を作りに行ったり外食に連れてっていたりしているのですが扶養手当が欲しいです。 祖母の犬の生活費も出してあげてます。
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ご飯を作りに行っても扶養にはなりません。 犬の生活費ですが犬の扶養という制度が元々ないので扶養になりません。 健康保険、税制上扶養に入れたいのであれば https://daily-ands.jp/posts/5a50731a73f32177426fac77/ こういったサイトを参考にされると良いと思います。 「手当」に関してですがそれは職場にお聞きください。 そもそも一般的には食事を作りに行ったとかご馳走したとか犬の世話をしているなどで扶養手当の申請は通りません。当たり前ですが。 仕送りとして現金を送金するようにし、そのお金でお世話をすれば扶養と見なされる可能性もあります。 ただおそらく仰っている程度の金額では無理だと思いますけど。
職場の扶養手当ですか? それは知恵袋の住民には分かるはずも無いですよ。 会社の就業規則をご覧になってください。 ちなみに扶養手当をもらう条件に親を扶養に入れる事が必要だと思います。 別居している親を健康保険上の扶養に入れるには ・別居親(60歳以上)の年収が180万円未満である事 ・別居親の収入が被保険者(子)からの仕送り額より低い事 が条件になります。
健康保険があなたのに入っていれば、扶養対象になるのでは。 仕送りしてるだけだと、、、会社の就業規則や福利厚生確認しないとわかりません。
職場の規定は職場に聞いて下さい
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