12月頃に内定辞退したら損害賠償されますか？

Question

12月頃に内定辞退したら損害賠償されますか？5月にあるメーカーから内定を貰い、承諾し、10月にある内定式にも参加予定です。しかし、こんな時期に、非常に興味のある会社を見つけ、悔いのないように受けてみることにしました。もちろん、内定先には極秘で受けます。もし受かったら申し訳ないのですが今の内定先は辞退するつもりです。恐らく結果が出るのが12月になります

Answer 1

入社日一か月前の内定辞退ならまったく無問題です。

そんな事で損害賠償請求してくるような企業なら、なおさら辞退したほうがいいし。

Answer 2

まともな企業なら損害賠償や訴訟の心配はないと思います。

Answer 3

問題ない
但し、きちんとした
行動することです。