失業保険がもらえるはずだから、その期間中に転職先を見つければいいでしょう。
ムリなら辞めればいいのです。回復不能までメンタルがやられてからでは手遅れです。 私は採用側ですが、面接していて思うのは、在籍者はどこか脇が甘いというか腰掛け感が抜けていません。中には、本当に転職する気があるのか疑わざるをえない人もいます。一方、離職者は退路がないためか、真剣さが違います。 よって、結果的に、離職者の方を多く採用する傾向があります。 辞めてからでも十分に準備をすれば、再就職は難しくありません。
> 転職先が決まらないまま退職するのはおかしいことですか? 別におかしくはないでしょう。 もちろん、転職先が決まってからの方が、収入の面で安心でしょうけど。 > 正直精神的にも限界で辞めようと思っているのですが そういった理由があるのであれば、仕方が無いと思います。
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