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バイト先のシフトについてみなさんのご意見を聞きたいのですが、私は先月半ばから新しいバイトを始めました 個人のネイルサロンなんですけど今は研修中でお客様に少しずつ入れるようになりましたが、まだ誰か先輩がついていないといけない状態です 小さな店なので従業員は6人だけで、だいたい出勤は先輩と自分の二人〜三人なのですが、 この前突然出勤中の電車で店長から連絡が来て今日ちょっと〇〇さん(その日シフト一緒だった先輩)の都合で14時上がりになるからもしあれだったら休んでいいよ!といわれました。本当は出勤は11時で18時までのシフトでした。 もう電車乗ってたこともあり14時まででもいいので出勤しますと言って店に向かったのですが、その先輩に何か急用でしたか?大丈夫ですか?と聞いたところ 「いやちょっと自分の買い物したくて早く帰ろうと思って」と言われました たしかにその日は予約が13時半までしか入ってなかったのですが、当日予約も入ることがあるため本来なら店は開けてるのですが、予約締切って店閉めるから大丈夫と言ってました。 結局15時に当日予約が入ったので、16時半までの出勤になり、先輩は買い物を断念したからか機嫌が悪くお客さんのいない時間は端っこで寝てました。休憩中ではありません。 お客さんがどうしても入らなくて人件費削減のために 時間を1ー2時間削られるとかなら全然わかるんですけど、バイトの先輩の個人的な都合でこっちまでシフトを大幅に削られるのはおかしくないですか? シフトが決まった時からこっちは他の予定を入れずに時間を空けてるし、そんなことがもし何回も続いたら一ヶ月の給料の計算も合わなくなって、生活が苦しくなります 私が早く一人立ちすればいいんでしょうけど、一応研修期間は時間で決まってるのでそれが終わるまでは一人立ちできません。計算だと大体三ヶ月です。 そんな個人的な理由で他のバイトまで巻き込むなんておかしいと思うのですが これって私がおかしいですか? 個人経営だし臨機応変にはやっていかなきゃいけないとは思うんですけど 今までもお子さんが熱出してしまったスタッフの代わりに私が急遽出勤したり、そういうのはお互い様だからと思って喜んで引き受けてましたけど 自分の買い物行きたいから店閉めるんで帰ってください(もしくは出勤しなくていいです)ってそんなことありますか、、、? ちなみにそのバイトの先輩は20歳で正社員とか何でもありません 私は22歳なのですが入ったのが先輩より半年遅いのでめちゃくちゃ舐められてます 個人経営ってそんなものなんですが? 何時まで営業って書いてあるのに、来たら閉まってるお店なんてお客さん集まるんでしょうか? なんでそんな他の人の勝手な都合で私の時間を無駄にさせられなくてはいけないのか考えたら凄く腹が立ちました お金を稼ぐために時間と労力を使って働いてるのに、そのために確保していた時間が全て無駄ですよ 数年ぶりの友達から遊びの誘いがあったんですけどシフト入ってるから断ってて、私をのぞいたメンツで遊びに行ったみたいなんですけど、そんなんだったら私だって遊びたかったし、それができないならせめてしっかり働いてお給料がほしいです。何もできないただの空いた時間になってしまいます。 時間は有限だし私財だと思います、自分の都合で人の時間を無駄にしたことに対して、全く申し訳なさそうな素振りも見せず、予約が入って早く上がれないと分かるとふてくされるってどういう神経してるんでしょうか? そんなふうに思うのは私の自分勝手ですか? ネイリストになりたかったのでこのバイトで経験つもうと思って始めたんですけど、店長とかに相談したら私はまだひとり立ち出来てないし、そんな文句あるなら辞めろって言われますか?
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