きつい状況ですね。
私も入社してすぐ厳しい上司のもとで働いていました。しかも引き継ぎなしの丸投げ放置状態で仕事させられて地獄でしたね。
正直長時間労働よりも人間関係に問題があるほうが限界くるの早いんですよね。
休業とか辞めることを考えていないなら、ひとまず優しい先輩を味方につけるのがいいですね。周りもその上司が理不尽ということを認識してくれれば助けてくれるとおもいますよ。
ちなみにどんなお仕事何ですか？
仕事の内容などまだ理解できていない新人にそんなレベルの残業を課し、周りもフォローしないとは...
