シフト入れない日だと提出したのに入れられてる場合、店長のうっかりミスでしょうか？

Question

シフト入れない日だと提出したのに入れられてる場合、店長のうっかりミスでしょうか？

Answer 1

もしくは、『入れない日』として提出した曜日が
そもそも自分の雇用条件的に入らないといけない日だったか。

本当に例えばのケースですけど、
「用事が無ければ土日働けます」と伝え雇われたとしますよね。

だけど何か事情や用事が出来てとある土日に働けなくなった場合、
事前にきちんと直接相談や報告をして了解を取っていないのに
一方的に『この日出ません』とシフトに書いて提出しても、

「そんな話は何も聞いてないしアナタ働けるって言ったじゃん」
って感じで希望が反映されない状況もあり得ます。
希望を出せば全て通るなら皆やりたい放題になりますから、
そういう部分に厳格な責任者だったりするとね。

Answer 2

そうとしか考えられません
あなたのうっかりミスでなければ。