販売職で正社員で内定をもらいましたが、色々と不安なので質問させていただきます。派遣会社の正社員として雇われ、派遣として販…

Question

販売職で正社員で内定をもらいましたが、色々と不安なので質問させていただきます。派遣会社の正社員として雇われ、派遣として販売営業を行うといった感じです。派遣先はアパレルになるかと思います。主に営業と言っていたので、ノルマのことは聞いてないですが、派遣ですしおそらくノルマありそうです。
私は以前美容部員を経験しており、化粧品販売には慣れています。そこでは店の目標金額はありましたが、個人ノルマはありませんでした。
なので、ノルマ達成しなかったらどうなるんだろうと不安に感じます。ノルマ達成しなければどうなるんでしょうか？服を買わされる等ありますか？
今週面談あるので、そういった話は聞いて大丈夫なんでしょうか？
ご存知の方であったり、聞いた話でも構いません。
宜しくお願いします。

Answer 1

買えと言うとコンプライアンス違反になりますし、SNSなどで拡散されたら企業としてリスクがあります。
なので、今の時代は強制で買わせたりしません。個人に向けて目標の予算が設定されるだけでしょう。

でも店長からの言い方として、例えばですけど、『1日働いたあなたの人件費は10000円だけど、今日の貴方の売り上げは5000円です。会社として損害が出てるけどいいの？でも無理に自腹で買わないで下さい。でもどう考えてる？どう対策うつ？今着てる服で売り上げ立つの？まぁ買わなくていいけど。』と毎日のように問い詰められたら、、、。

『また明日から一生懸命頑張って売ります！』と言える鋼のメンタルの人と、『丁度欲しいものがあったんで買っていいですか？』と言ってしまうメンタル弱めの人と、出てきちゃうんです。

このあたりが線引きがグレーで、強制で買わせたりはしないけど、買わないわけにはいかなくなるんです。

実際に売れる人は、元気でハキハキして顧客もすぐ作るし売り上げもすぐ作ります。それに店長側からして、販売員を見ていれば売れそうだなってのはすぐ分かります。

質問者様のキャラクターや実績は不明ですが、頑張っていれば無理に買わされる事はあり得ないはずです。

Answer 2

買い取りはないと思いますが、結構あれこれプレッシャーはかけられると思います。