転職をチラつかせて昇給を迫ったことある方いますか？ 実際は昇給とは少し違うのですが、、、 私は営業をしています。…

Question

転職をチラつかせて昇給を迫ったことある方いますか？

実際は昇給とは少し違うのですが、、、
私は営業をしています。
本来であれば基本給＋みなし残業2時間分（7万）です。
みなし残業とはしてもしなくてもつけてもらえる残業代です。

が、
育休から復帰したてで、時短で働いています。
他の営業マンより多くの数字をやっているにも関わらず、時短のため一時間少ない給料でさらにみなし残業も半分です。つまり4〜5万ほど少ない。
一度給与担当に話をしましたが、実際に残業していないわけで…とのことでダメでした。
（残業自体はみんなしていません。）

そこで、時短で効率よく数字を上げているのに給与が低いのは割りに合わないということを理由に転職を申し出て、
今度は給与担当ではなく部長に相談しようかと思っています。

このように、転職をチラつかせて給与アップを図った方いらっしゃいますか？
うまくいきましたか？

転職先は二つあるのですが、復帰したばかりなので後輩のためにも今の会社で働きたい気持ちもあります。。。

Answer 1

社長にこんなんでやれるか！！って何度かやって毎回上がりましたから本来の昇給以外に昇給してますけど
転職におわせたところであなたの場合は給与システムから変えないといけないことになるので時短のままならすんなりとはいかないですよ
それに給与担当は給与計算してるだけで給与決定権はないはずだからそもそも言う相手を最初から間違えているのでは？

まず転職ちらつかせず普通に上司ですよ

Answer 2

自分の会社にはいる。

だからと言ってあなたが実効しても上手く行くとは限らない。
そのまま退職の方向に向かう事もある。

そう言う奴も実際にいた