解決済み
育休中の退職について。 現在2ヶ月の子供がいて、保育園の待機待ちです。上にも2歳の子供がいますが、現在は保育園に通っています。 某保険会社の営業で働いていましたが、産休をいただき、育休に入りました。ですが、入社して1年以上たっていないので、育休手当は貰っていません。 現在、コロナの影響で旦那の仕事も減り生活が厳しくなってきました。 私の会社は副業がダメなのですが、私も働かないと生活が厳しくなってきているので、退職を考えています。 夜の間は旦那が子供を見ていてくれるのでとりあえず落ち着くまでは夜勤でパートをしようと思っています。 現在育休に入っていますが、このような理由で退職はできますか? やはり、1度育休復帰してからでないと辞めることは出来ませんか? 補足ですが、希望しているのは認可保育園で、認可外保育園も探しましたが、現在空きがない状態です。
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このコロナ不況の中ですから事情も事情ですし復職の時期を待たずに退職を申し出ても問題ないと思います。
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