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失業保険について。

失業保険について。現在失業保険を貰っています。月に1回程度認定日があると思うんですが、その時に最低2回はなにか就職活動をして記入しなければなりませんよね? 資格を取るために勉強をしていて先月試験を受け現在結果待ちの状態です。 なので就職活動は資格がちゃんと取れてから始めたいとおもっていて、いままではハローワークの窓口で私が探してる職種で今どのくらい求人があるのかを相談に行ってそれを記入していました。 最近、しばらく無職なので少しでもなにか働きたいなと思いなにかアルバイトをしようかと考えてます。 次の就職が決まるまでの予定ですが、そのようにちゃんとした就職の為の活動ではなく繋ぎのバイトも就職活動として記入してもいいものなんでしょうか? あと今バイトをしようと思っているところは1年ほど前に辞めた以前社員として働いていた会社です。多分辞めてすぐの会社だとダメって何かでみたようなきがするのですが1年以上ぐらいだとダメなのでしょうか? 無知ですみませんが詳しい方いらっしゃったら教えてください!

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    「つなぎのバイト」は、そこへの就職を視野に入れているつもりでも、所定の就職活動回数に入れてもらえないです。 https://www.knoki.net/160227#%E6%B1%82%E8%81%B7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%89%E3%81%AA%E3%81%84%E3%82%82%E3%81%AE 上記の解説サイトでは「ならないもの」にも挙げていませんが、「こういう疑問を生じる人がいる」との想定がなかったからでしょう。 実際にアルバイト先で正規の就職のための面接を受けたら「1回」に数えられますが、アルバイトで働いた事実だけでは数えられないので、それでハローワークは「バイトした日はちゃんと申告してください」と強く警告するんです。バイト収入と失業のお手当の二重取りは重大なNG項目なので…

    なるほど:3

  • 貴方は就職活動を真剣に考えているとは考えられませんね。 資格試験の勉強云々をハローワークに告げたら即支給停止になりますよ。 相談だけでは活動履歴には該当しません、むしろ資格が必要なとこを受けて不採用が活動になります私ならその手を上手く使いますが!

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