バイトの社会保険加入条件について 閲覧ありがとうございます。 私は20代のフリーターでバイトを２つ掛け持ちして一…

Question

バイトの社会保険加入条件について

閲覧ありがとうございます。
私は20代のフリーターでバイトを２つ掛け持ちして一人暮らしをしております。
親の扶養から外れ、国民健康保険に加入している状態です。

社会保険の加入条件について質問があります。
メインのバイト先（現在勤続4年目）の以前の店長の説明では、三ヶ月連続で月収88000円を越えると社会保険の加入要件を満たしてしまうため、二ヶ月置きに月収88000円を超えない月を作りそれ以外の月は月収88000円以上になるように働いていました。

しかし、最近店長が変わりどうやらそれでも加入条件を満たしてしまうそうで、毎月88000円を越えないようにシフトが作られるようになってしまいました。
そのため以前より平均の月収が減ってしまいやや困っている状態です。
以前の店長の説明が間違っていたのでしょうか？

サブのバイト先は週2固定のフルタイム勤務なので社会保険の加入条件は満たさないようになっています。

わかりにくい説明になってしまいましたが、詳しい方に回答頂けると幸いです。

Answer 1

月額88000円以上となっている月が
恒常的かどうかです。

扶養を外れ、国民健康保険に加入なら
社保に加入できる方が良いと思いますが、メインのバイト先では加入できるよう、相談・シフトを増やすことは
出来ないのでしょうか…？