解決済み
パワハラ上司の会話を録音して、弁護士と労基署に提出しました。 そのうえで上司に対して謝罪と精神的苦痛による損害賠償請求を行っております。会社側の顧問弁護士も出てきて、話し合いという名の揉み消しの会議が行われました。 こちら側としては一切の譲歩も示談もしないという旨を伝えたら、バカ上司は「お前がたとえ裁判で勝てたとしても二度と再就職できなくしてお前の生活を叩き潰すことなんて俺らがその気になればいくらでもできるんだからな。そこ考えて今後のこと決めろ」と脅されたので、その発言を録音した旨と、録音した音声をその場で聞かせてやったら上司が発狂しまして、殴りかかってきたので、巴投げの要領で投げ飛ばしました。 小型の録画ペンシルで一部始終を録画しておりましたので、証拠となることを伝えたら、肖像権の侵害と録音に関しては盗聴や盗撮で訴えると言っておりました。 実際のところどうなるのでしょうか? 私としてはパワハラの件においても、バカ上司が訴えると言っている内容に関しても一切の譲歩も示談もする気はなく、このくず上司を徹底的に社会的に抹消してやるつもりでおります。 また、殴りかかってきたこともあるので映像を証拠として警察に提出予定です。 ここまでしても会社側に勝てないでしょうか? 会社の方針としても絶対にパワハラの事実は認めないし、賠償も責任も取らないそうです。私としては、会社にも世間的に制裁を受けてもらおうと考えております。それだけの証拠を押さえていると思っております。 ちなみに会社は、日本〇〇〇社という誰もが知っている法人です。
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「二度と再就職できない」 これは無理でしょう。本人がどこへ行き何をするのか、どのように把握するのでしょうか?24時間監視しないといけません。人を雇わないといけないので雇い料金が発生するし、ストーカー行為になり犯罪扱いされるでしょう。また、それなりに人脈が広そうにも思えませんし、そんな事に他人が手を貸すとは思えません。 「肖像権の侵害と録音に関しては盗聴や盗撮で訴える」 これは微妙な感じがします。自分の不利になる状況の場合、許される行為だった記憶があります。これは弁護士に相談してください。 ネットで「弁護士ドットコム」というサイトがあるので。そちらに相談されたらどうでしょうか?ネット上で初回相談無料で回答が返信されます。その後近所の弁護士検索可能なので、証拠を提示、相談してください。初回相談無料の場合もありますし、有料でも、たしか1時間1万円ぐらいです。 あなたの勝訴確率が高く、必要経費、受取金額など比較して充分な金額をもらえれば裁判を起こすのが良いでしょう。勝訴後、ネットで事実拡散すれば会社や上司達は大変な目にあうでしょう。 ネットで見つけたパワハラ会社の一例です。 https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/qa/1424956198/ https://www.logsoku.com/r/2ch.net/industry/1380023102/
なるほど:1
いいですね。 あなたのように行動力のある方は素晴らしい。 あなたの別の質問に厳しく回答させていただきましたが、引きこもることなく、人並み以上の行動力は持っていると感じました。その行動力を、正しい方向に活用できればいいと思います。 ところで、赤○字でしょうか?? 証拠の数々は、マスコミに持っていってください。
なるほど:4
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