コンビニの職場環境についての相談です。 私は某コンビニで夜勤でパートとして働いています。 前の方と入れ替わりで入…

Question

コンビニの職場環境についての相談です。

私は某コンビニで夜勤でパートとして働いています。
前の方と入れ替わりで入社し、今月で3か月目です。入社時には皆仲の良い職場だと聞かされていて、実際に仲は良いと思います。

私が夜勤で入るとき、前の時間帯の人からの引継ぎはなにもなし、廃棄時間を過ぎているものも放置されていたりなど所々不満に思うところがあります。
先日はレジのお金の誤差が多くありましたが引継ぎの時には一言もなし。こちらから確認するまで教えてもらえませんでした。
フライヤー商品や惣菜は時間を大きく越しているのが残っています。普通は上がる前にチェックして廃棄していきませんか？製作時間をちゃんと書いてなくて廃棄がまだなのかもしれませんが。飲食で働いていた経験もあり、期限切れを放置するなどありえないです。食中毒も多くなる季節なのに。周りのごみ箱も満タンでした。

夕方の時間帯でやらなければならないことも、店舗のラインからやるようにと指示があったのにも関わらずやらない。私も引継ぎのノートにもやるようにお願いしたのですがやってない。
後の人が困らないようにするのが普通だと思いますが、注意しあわないところも疑問です。
遅刻も普通に許されています。

仲が良いと職場の雰囲気が良いは別物です。正直すぐに辞めたいですが、夜勤は人が足りていないこと、まだ入社してすぐなこと、辞める理由がこれだけなことなど、少し迷っています。

このような理由だけで辞めるのは甘いでしょうか？ほとんどの人がこんな感じに緩いので改善するようにお願いしても変わるとは思えません…

Answer 1

普通に辞めるべきです。
あなたの考えはそのコンビニにあっていないので辞めて他にいくか社員になってそこの根本をかえるべきです。
辞めるのって体力をかなり使うので面倒ですが、そんなところで心蝕まれるくらいなら楽しい所探したが方１００倍ましです。
勇気をもって辞めて自分の勇気を誇りましょう。

Answer 2

本社に言ってそれでも改善されないようでしたら辞めたらいいと思います

本社から抜き打ちで見回り、点検などが来ると思うので本当に廃棄などしていない場合は注意をされます

ですので、1度本社に言ってみてはどうでしょう？