面接は面接官との相性もありますので、可能性はあると思います。 再挑戦する場合は、ご自分の経験や思いの分析(自己分析)と団体・職種の分析を再度徹底するところからスタートし、来年度はよりしっかりと魅力を伝えられるようにしましょう。
そんなの、市役所の採用方針次第。 おれら報道機関は、新卒の就活で落ちた記者志願者が、 ➀ 就職留年したり ➁ 就職浪人したり ③ 他業界に一度就職したり ➃ 他報道機関に一度就職したり ーーで、再チャレンジしてくる。「落とした」記録は残ってるので、その時点からの「成長」を見せてもらう。語ってもらう。論・作文で書いてもらう。 新卒枠では、「2回」まで。2回落ちたら、3回目以降はナシ。書類段階ではねる。 次のチャンスは、同業他社で修行して一人前になって、中途採用を受けに来てもらう。もしくは、ヘッドハンティングする。 ーーーーーーーーーーーー それと、おまえ、日本語不自由者だな。 「来年またチャレンジすると【しても】」じゃないだろ。 「来年またチャレンジすると【したら】」だろ。 おまえの言い分だと、採用(合格)するのが前提という意味合いになってしまう。 こういう面から判断して、何度やっても無駄。理由? バカだから。頭が悪いから。
難しいです。
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