解決済み
長文になるかと思いますが、今年の春から新社会人として働いている私の話を聞いてください。まず、私の職場は言ってしまえば肉体労働です。土方ではなく介護職に近い感じでしょうか。この仕事は興味があり入社したものの、覚えるとこが本当に多く、未だに仕事内容を把握出来てなく毎日が不安でいっぱいです。 そんなある日、仕事が終わる30分ほど前でしょうか、急にお腹が痛くなりました。そこまでではなかったので、トイレは家まで我慢しましたが、汚い話、出しても出しても腹痛が止まなく、これはまずい思い職場に連絡し検便をしてもらいました。あまりにも痛かったので何かに当たったと思っていたのですが、結果は何も見つかず、考えられる原因はストレスと言われました。こうなると職場は気を使い、私に対し少しの休みを言い渡しました。等の私は申し訳なさと、まさか自分の心がこんなにやわだと知らず悔しさで溢れました。それからは、休みが明けたら皆に謝ろうと考える日々。そんな時不意にストレスについて調べました。とあるサイトに書いてあったのですが、真面目に頑張り続けた人は急にパンクしてしまう。との事。それを見た時何故か、自分は頑張ってたんだよ、と慰められた気がしてしばらくの間涙が止まりませんでした。流石にこれはまずいと思い、今回質問した次第です。正直今回の件で、何か気持ちが切れてしまいこのままではとてもではないですが続かなそうです。辞める辞めない以前に、こういうのは上司等に相談した方がいいのでしょうか?それとももっと上の方や専門のところ?のほうが良いのでしょうか? 拙い分ですいません。体験談などもありましたら嬉しいです。
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よく頑張りましたね。ご自身でも気づかないうちにそこまで頑張れるのはとても素晴らしいことだと思います。 またその会社は優しいですね。あなたが頑張っているのを分かっていたから休ませてくれたのだと思います。 会社の方たちが優しいという前提で話すと、正直な気持ちを身近な先輩でも直属の上司にでも相談をした方がいいかと思います。 私も新社会人の時ストレス性の胃痛に悩まされたことがあります。 その時はやはり会社の方に「続けられる気がしない」と相談しました。 何度も相談して、その都度アドバイスや励ましの言葉をもらいましたが、結果3ヶ月で辞めました。 今はいっぱいいっぱいになってしまっていて休むことが必要な時期だと思います。 もしかしたら会社側が休職させてくれるかもしれないですし それでも無理そうだな、と思ったら辞めて休むのも良いと思います。
まずは身近な、信頼できる方にお話されてはいかがでしょうか。上司の方がそうであれば、それでも良いと思います。 自分は、年上の方によく相談をしていました。最初は学生時代知り合った友人に、職場に慣れてからは社内の信頼できる先輩や友人に。 職場内の方の場合、相談してみると環境面などでも助けていただけるかもしれません(自分はそれで、とても助けられました) 身近にもしそういう方がいれば、そちらをお勧めしたいです。 変な噂など広まる危険もありますので、職場内の、「信頼できる方」を。
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