昨日、今日と休んでしまいました。

Question

昨日、今日と休んでしまいました。心療内科に通院しております。
原因は女性社員(年下)です。
その人とは一緒に働きだして２年目になるのですが、日頃から、タメ口で、パワハラ、モラハラまがいの言動に参っていました。
先日、いきなり怒りだし、話しかけても無視、挨拶も無視、もう、どうにもならない状況になりました。それが、３日連続続き、精神的に参ってしまいました。
怒ると言うより、怒鳴るの方が正しいです。その女性はもともと問題児で、過去にも上司と怒鳴りあいの喧嘩をしたり、無視してりしたそうです。
勿論、上司にも相談しましたが効き目なし。
それで、昨日、今日と休みを頂きました。
彼女の言い分もあるようですが、他の社員に聞いたら、そんなことで怒るの？
と、いうレベルのものです。
明日、掛かり付けの医者にいきますが、暫く休もうかなと思っています。
皆さんなら、出勤しますか？休みますか？

補足

上司からは診断書を貰ってきて、休んでも良いと言われています。

Answer 1

休むなら診断書をもらって休んでください、あなたが復帰できるように上司の方が協力してくれなければ休んでも意味がないかもしれませんが、診断書をもらって事態が深刻であることを分かってもらって会社としてその社員に教育しなおしてもらうなりしたほうがいいかもしれません。お金かかるけど。。。。