入社４ヶ月の新社会人ですが、今の会社(ITの中小企業)を辞めたいです。会社説明会や口コミ等でよさそうな会社だと思い入社し…

Question

入社４ヶ月の新社会人ですが、今の会社(ITの中小企業)を辞めたいです。会社説明会や口コミ等でよさそうな会社だと思い入社したのですが、実際は社長のワンマン経営の会社でした。(後々、観覧するのにいろいろしないと見れない口コミサイトをみるとボロクソ評価でした)入社してから会社のやり方に不満が多く、毎日がストレスで嫌になり、睡眠も早朝覚醒することが多くなりました。元々睡眠障害の症状もあって仕事中に寝てしまうことがあり、昼休み以外ずっと立っているように言われてしましました。勿論、自分が悪いのはわかってはいるんですが、立ち仕事が嫌でデスクワークを選んだのに8時間立ち続けるのがキツいです
これらのストレスから数日前から吐き気をすることが多くなり、ついに先週の金曜日出勤しないといけないのに体が動かず、休んでしまいました。
このままこの会社にいてもストレスでどうにかなってしまいそうなので辞めたいんですけど、コロナの影響で次の仕事を見つけるのが厳しいというジレンマに悩まされています。
どうすればいいでしょうか

Answer 1

同じようなケースで鬱病を発症した同僚がいます。もし、心療内科に通って居ないのでしたら、すぐに行って下さい。今の状況を話すだけでも精神的に楽になります。ストレス社会、多くのサラリーマンが通っています。発想の転換ができるかも知れません。文章を拝見して居ると切迫感がひしひしと伝わって来ます。私はとてもひどい会社だと思います。次の仕事探しがきつくても、見も心も台無しにしては職探しも出来ません。今の会社から離れる事を考えて下さい。また、労働基準監督署、区市役所の相談窓口にご相談下さい。

Answer 2

心療内科で診断書を出してもらえば、直ぐに休職出来ます。その間に転職活動をして、休職期間が切れたら、「まだ調子が悪く続ける自信がない」とかいって辞めたらいい。
転職で辞めた理由を聞かれたら、募集内容と実務が全く違っていたから、でいいんじゃないですか。

Answer 3

心をやられるくらいなら綺麗さっぱりやめましょう。

そもそも８時間立ってるとか普通にパワハラ案件じゃないですか。
人を人と思わない会社に居続ける理由はありません。