失業保険妊娠による受給延長と扶養について詳しい方教えて下さい。 今年3月末退職、4月13日手続き、今月19日か20…

Question

失業保険妊娠による受給延長と扶養について詳しい方教えて下さい。

今年3月末退職、4月13日手続き、今月19日か20日まで給付制限です。
制限中に妊娠が分かり、ハローワークに相談しつつ産前まで仕事はしたいので、延長しない予定でした。
しかし、思いの外つわりが重く入退院を繰り返しており、延長も考え始めています。

受給延長した場合について色々教えて下さい。
◎失業保険受給中は旦那の扶養を外れるため7月20日頃より国保に切り替わる予定でした。その場合、受給延長手続きは19日までに行わないと扶養を外れてしまいますか？
認定日（8月3日）にはつわりが落ち着いてる可能性が高い時期なので、それまで様子を見たい気持ちもありますが、19日をまたいで入院の可能性も高く、また国保と年金の保険料もかなり高額なため、そこが1番心配です。

◎延長した場合、給付制限はやり直しでしょうか？また、保育園に入園しないと再開できないという話も聞いたことがありますが、仕事が決まるまでは必要な日に一時保育やファミサポではダメなのでしょうか？

◎延長すると再開まで完全な無収入になってしまいますが、つわりが終わり今後体調が良くなってからも短期や短時間等でも一切のアルバイトは禁止でしょうか。

◎延長した場合、私の場合は子どもが何歳何ヶ月までに再開しなければなりませんか？1月末出産予定です。

Answer 1

延長と、扶養は関係はありません。別の制度です
延長中は被扶養者になれると思われます。
再開はいつでもできますが再延長はできないので、扶養に入れるのですから、産まれてから考えてはいかがですか

保育園に入れるのとハロワも関係ありません。ただ、ハロワに赤ちゃんを連れていくのはお勧めできないので
出産前に受給し切ってしまうほうがラクだと思います