解決済み
私の愚痴聞いてください。 職場に妊婦いるのですが、しわ寄せでストレスが溜まっています。 その方はつわりがひどいようなのですが、しょっちゅう離席しています。 トイレで休んでいるようです。 体調悪いのは分かるし、妊婦なのでできることは代わってあげたいと思うのですが、、、 電話も取らないし、来客対応もしないし、お茶出しもしないし、郵便物を各階に配布する仕事もあるのですが、動こうとしないし。 体調悪いのかなと思いきや、他の部署の方が来るとおしゃべりしているし。 私は妊娠したことがないので、つわりの辛さが分からないのですが、職場の妊婦さんはみんなこんな感じで仕事を制限してるのですか? 1日に何度も階段を上り下りするのは体に負担がかかるというのは聞いたことがありますが、何度も届く郵便物や資料を一人で配るのは大変です。 別に重いものではなく、紙の郵便物や名刺などです。 部署内でお茶だしの時間が決まっていて、同フロアにお茶を出すのですが、見計ったようにその時間になるとトイレに行きます。 正直、私は他の仕事をしているので手が離せないこともあります。 安定期に入るまでは他の人には言わないでくださいと言われ、妊娠を隠しているようですが、つわりはいつになったら落ち着くのでしょうか? ずっとこのまま仕事をせずにいられるとストレスで嫌になりそうです。 その方はパートで人員不足補給のために雇われた人です。 産休育休も入るのがも知らないので、今後どうなるのかも困ります。 同じ部署に子持ちの正社員もいるのですが、子どもの熱や体調不良でしょっちゅう休んでいるので、私に仕事をしわ寄せが来ている状態です。 上司に子育てが落ち着いた主婦など、あまり急用で休まない人を雇ってほしいと伝えるべきでしょうか?
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5人がこの質問に共感しました
妊婦経験してます。 まず、つわりがそんなに酷くて仕事してないなら、マタハラだと言われても秘密にしてくれと言われても、上司に相談でいいと思います。 妊婦やつわりを言い訳にしてる人って、同じ経験してる人間からしても不愉快です。 もし庇うとしても、各階への階段移動は状態によっては流産の可能性があるのであまり好ましくないです。 また、お茶出しですが、お盆にパンパンにコップを並べて運ぶわけじゃないなら危険は無いですが、すごく重くなるなら裂けたい事案です。 まぁ、私なら経産婦ですけど上司にちくります。 会社に来てる時点で、動ける程度のつわりで切迫ではないですからね。 それに最低限の仕事もこなせないなら家で休めとおもいます。 私は妊娠わかって直ぐに切迫流産だったので、本当にこういう妊婦嫌いです。 上司に掛け合ってもいいとおもいますよ。
なるほど:6
そうだね:1
妊婦です。 あなたも妊娠したらわかりますし、 あ!私あの人にあんなことおもってだよなーっておもいます。 妊娠は重い軽いは人によって違います。今7ヶ月ですが、つわりがまだあります。 仕事は自営業で旦那さんの運転だけを担当しています。 人からあれこれと旦那さんは言われてるみたいですが、妊娠してない方にはわからない事ですし、キツさは本人にしかわかりませんから。 私は守るのは赤ちゃんとおもってしれっとしてます。 できれば、その方に仕事は何ができる? と聞いてあげてください。 もちろん甘えはあるのでしょうが、 その言葉があるだけで、救われます。 私の場合ですが、30分刻みで体調があれこれ変わり、自分でも自分に着いていくのがやっとでした。
なるほど:5
そうだね:1
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