フルタイム(9-18時、週5シフト制)のアルバイトをしています。社会保険や雇用保険にも加入しており、社員の方との違いはボ…

Question

フルタイム(9-18時、週5シフト制)のアルバイトをしています。社会保険や雇用保険にも加入しており、社員の方との違いはボーナスの有無程度です。

現在コロナの影響で、給与は100%支給ですが、月の3分の2程度が休業日となっています。

休業日も実際は出勤の扱いとなるので、それ以外の正式な休日に働けないかと考えています。

こちらのバイトをしながら、単発の派遣や短期のアルバイトをすることは可能なのでしょうか。

Answer 1

アルバイトとしての雇用ですからなんの問題もないですよ。
そちらで保険に入っていても社員ではないので、契約時に掛け持ちは不可などといわれていなければ。(ないと思いますが)

掛け持ちになるので年末調整などは必要になってきますが

Answer 2

フルタイムのアルバイト以外の空いてる日にアルバイトをすることは問題ありません。
ただ、単発の派遣は応募すれば必ず入れるわけじゃないので、固定のアルバイト等がいいと思います。