教えて!しごとの先生
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鬱症状。上司に言えない。 同じ会社で数年勤めてきましたが、人間関係によるストレスで体調がおかしくなりました。 慢…

鬱症状。上司に言えない。 同じ会社で数年勤めてきましたが、人間関係によるストレスで体調がおかしくなりました。 慢性的な目眩や吐き気、食欲不振など症状があり、心療内科受診をようやく決意し予約しましたが、受診までまだ日があります。 休日でも仕事のことが頭から離れず、訳もなく涙が止まらなくなり過呼吸のような症状が出たり。 仕事を休みたい気持ちはありますが、それは甘えといわれそうです。 以前体調不良を上司に申し出たところ、こっちの方が具合悪いと言われたり存在を否定される始末で…以来休むことも怖くてなんとか仕事に行っています。 このまま働き続けたら生きていかれないような気がして、休職や退職も視野に入れています。 ただ、不調の原因の上司にどう伝えれば良いのか…?もう顔を見るのもしんどいです。 どう伝えても、また責められるのは目に見えていますが… 長々と愚痴のようになってしまいすみません。

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回答(1件)

  • 私は鬱状態、休職、復職体験者です。 とりあえず、身体的な症状が出てきていてお辛いでしょうから、会社以前に身体を休めることを第一に考えて下さい。心療内科に行けば、必ず診断書が書いてもらえるはずです。診断書は必ず原本は自分で持ち、会社に提出するのはコピーの方がいいかと思います。 あなた様がお勤めの会社の状況は分かりませんが、「俺の方が具合が悪い」なんていう上司は無視しましょう。一緒に行きますかと病院でも勧めてやりましょう。自分が回復することが第一ですので、絶対に無理なさらずに、良い主治医に当たれば薬ももらい早く良くなると思います。くれぐれもご自愛ください。

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