会社の人間関係がうまくいかないことについて。

Question

会社の人間関係がうまくいかないことについて。友人から相談されましたが、私では良い案が思い浮かばないので質問させて頂きます。
友人は入社して3ヶ月経つのですが、何となく会社の人となじめないようです。
友人の会社の人とはそれなりにうまくいっているようですが、一緒に仕事をしている業務委託の会社の人とうまくいかないとのことです。
うまくいかないと言っても、事務なのでそもそも関わりがなく、業務委託の会社の人はその中で仲良くやっているようです。
しかし、同じ会社の社員さんは営業にでてしまい、事務の友人は業務委託の人と同じフロアで１日を過ごすので、自分だけが輪に入れないのは苦痛だそうです。
また、黙っていることによって話しかけにくいとか思われているかもしれないが、今更印象を変えたりできるのかとも悩んでいるようです。
わかりにくくなってしまいましたが、最初は仲良くなかった人と打ち解けられた経験や、きっかけなどありましたら教えて下さい。

Answer 1

委託との人間関係って本当難しいですよねー・・。
お友達の心中お察しいたします。

やはり苦手意識をもたないことだと思います。
苦手意識って、他の人にも伝染してしまいます。

また、自分が逆の立場だったらこういう人に喋りやすいなっていうのを考えてみて、それを実行すればいいと思いますがいかがでしょうか＾＾
例えば、自分だったらですね・・・
やっぱり黙っている人を見たら少なからず”喋っちゃいけないのかな”とか”この人はひとりでいたいのかな”って思うし、「今日寒いですねー」など日常会話を逐一してくれる人に対しては”あっ良いんだ喋って”と思います。
発想を逆転してみましょう。

そう考えてみると、お友達は本当になんとなくなじめないだけで、避けられているわけではないし、当然嫌われてもいないですよね。
今からでも、行動は起こせますよ。まだまだ遅くない。

Answer 2

多分仕事に慣れず貝に閉じこもる感じですね！

ストレスがたまりつつあるのではありませんか？

カラオケなどして発散したらいいですよ！

後で気が付くと思いますが

些細なことが多いみたいです！

Answer 3

休憩時間とかは決まっているのでしょうか？

もし決まっているのでしたら、さりげなくお菓子をもって「一つどうですか？」なんてのをやってみたらどうでしょうか。

あとは、仕事で接触する時にさりげなく個人的な話題をふってみるとか、日頃その委託業者の方のいい点を探しておいて、さりげなく褒めておくとか、やはり何かの関わりがないと仲良くはならないと思いますよ。

一番年が近そうな女性？にお酒を飲みに行こうとか、休みの日は何してますか？とか情報収集とさりげない誘いが重要かと思います。

会社が違うとなかなかうまく話しかけられないのはよく解りますので、まずはしっかり相手を観察して話しやすそうな人を選んでみるのも手です。焦らず、頑張って欲しいですね。