バイトを辞めたいので、辞める一ヶ月前に店長に話したら「来年3月まで俺くんと契約残ってるから辞めれないよ。来月から融通通り…

Question

バイトを辞めたいので、辞める一ヶ月前に店長に話したら「来年3月まで俺くんと契約残ってるから辞めれないよ。来月から融通通りにするからそれでもうちょい居てくれ」言われました。契約してたらやめれないのですか？

Answer 1

辞めれなくても、シフトを出さなければいいです。また、向こうがシフトを組む場合でしたら、勉強についていけない、引っ越すなど、嘘はついていいです。(個人の意見)私も3か月契約でしたが、辞めれました。契約書に、その期間中ははたらかないとやめれない、なんて書いてないですよね？それを理由にとっても構いません。店側は嘘を平気でつくので、それを逆手にとることも大切です。

Answer 2

契約上は、やむを得ない事由があれば辞められますが(民法628条)、ないのなら期間満了まで辞めることはできません。「民法上は、2週間前の意思表示で退職できる」というのは、期間の定めのない雇用契約(正社員)の場合なので、契約社員は対象外です。
実務上は、契約違反だろうが、行かなければいいだけなので、辞めることはできます。

Answer 3

原則は契約期間通りです。
例外もあり辞められる場合もあります。
辞める理由は何ですか？

Answer 4

どんな奴隷契約か知らんけど、契約を打ち切る自由はありますよ。
日本は自由主義国家、民主主義国家ですので。
きちんと働いた分満額バイト代貰う権利が欲しいのなら、法的には１４日前以前の辞める意思をバイト先の上司や店長に伝えればＯＫ。
伝える方法はメールでもラインでも電話でも手紙でも口頭でも何でも可。
相手の返信とか承諾とかは一切不要。
とにかく伝えればいいだけ。理由は無しでもＯＫ。
働いた分を減額されても辞めたいならバックレでいいんじゃね？