失業保険について。 出産の都合で離職し就職が出来ないため、ハローワークに行き失業保険の受給期間の延長を行いました。 …

Question

失業保険について。
出産の都合で離職し就職が出来ないため、ハローワークに行き失業保険の受給期間の延長を行いました。
産後、育児も落ち着いたため、就職活動を開始し、すぐに採用が決まりました。
ただ、就職し採用が決まるまで受給期間の延長の解除を行っておりませんでした。
この場合、失業保険は一切受給することは出来ないのでしょうか？

Answer 1

週20時間以上の仕事の内定が出た時点で失業の状態ではなくなるので、失業保険は一切受給できません。
就職活動を開始する前に受給期間延長の解除を行い、失業保険の手続きを行う必要がありました。