国家公務員は夏の時期は6月30日、冬の時期は12月10日と法律で定められ、地方公務員に適応される条例も国家公務員の支給日に準じたり、それに近い支給日を設定しているケースが多いようですが、一般の企業の場合は、まちまちです。 公務員の夏のボーナスの支給日より遅い時期が多く、一般的には7月の初旬という時期が多いです。具体的には、「7月10日」ごろ、とくに金曜日が多いといわれています。 でも、7月の末とか8月とか、ボーナス自体がないところもないわけではありません。
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早い会社は5月末 6月は普通 7月は遅い 公務員の支給日が一つの基準で、民間大手が出した後に、遠慮しながら公務員が貰う建前です、公務員より遅い民間は公務員以下(公務員が遠慮しない)企業です。
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会社の支給日がその会社の普通ではないでしょうか。 公務員のように6月に支給される民間企業は、少数派に思いますよ。 6月か7月が多いですが、賞与がない会社もたくさんあります。 賞与があることが普通とは限りません。
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会社の規定で 査定期間と時給月が決まってますが 業績悪化の時は額面は大幅に変動します 大体 お盆の支度用で夏と お正月の支度用だ冬が多いと思います
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