アルバイトの面接についてなんですが、 前のコンビニのアルバイトでちょっと普通じゃない感じで首になったことをどう説明すれ…

Question

アルバイトの面接についてなんですが、
前のコンビニのアルバイトでちょっと普通じゃない感じで首になったことをどう説明すればいいでしょうか？高一の４月から高二の５月までファーストフード店でバイトしていて、
そのコンビニのバイト先に５月から１１月までバイトしていて、
「廃棄でない商品を廃棄したらクビ」と書いてあったんですが、
普段真面目に働いてて、誉められたりとかはしていたんですが、
店長が中国人の方なので、たぶん、盗みに入るからとかそういう理由で
廃棄じゃない商品を買い取らずに廃棄したらクビで、
一度だけうっかりやってしまって、けじめをつけるためにクビって言われたんですけど、
母親に、正直にそのまま言ってもやっぱりクビっていうと、
真面目にやってなかった子なのかなって見られちゃうからって言われたので、
どうしようか迷ってます。
そのコンビニで働いてたこと自体言わなければいいんでしょうか…。

Answer 1

まぁ、アルバイトの面接であれば
理由をバカ正直に話す必要もないかと思います。
うっかりであっても規則を破った事は事実なので
よく思わない採用者もいるかもしれません。
コンビニで働いた事がないので分からないですが、
廃棄じゃない商品をうっかり廃棄にしてしまう事ってあるんですか？＾＾；
ちょっと私は正直読んでて「ん？？」と思いました。
なので話さない方がいいかもしれないですね。

別に、本当の事を言ってるかどうか調べられたりはしないので大丈夫です。
もちろん向こうから聞かれなければ特に話す必要もありませんし。